• die tägliche Zubereitung von Frühstück, Mittag sowie Vesper für 46 Kinder unter Berücksichtigung von Besonderheiten (z.B. Allergien oder Religionen)
  
• die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit den Kindern, der Leitung und dem Team
• die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln
• die Organisation des Einkaufs, des digitalen Einkaufs sowie die Abrechnung der Kasse in Absprache mit der Einrichtungsleitung
• Begleitung von Projekten zu Themen der gesunden Ernährung
• Unterstützung von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung
• die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen
• die Reinigung des Arbeitsbereiches sowie anteilig das Reinigen der Wäsche (Lappen, Handtücher und Bettwäsche)

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• Sie haben eine Ausbildung als Koch/Köchin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem artverwandten Beruf
  
• Sie können mit Begeisterung gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten unter Beachtung der Regelungen der DGE (Deutsche Gesellschaft für Ernährung) zubereiten und kochen
• es ist Ihnen ein Herzensanliegen, Kindern die Grundlagen der gesunden Ernährung zu vermitteln und Sie haben Spaß daran, die Kinder an der Speiseplangestaltung teilhaben zu lassen und
• Sie verfügen über einen Nachweis der Immunisierung gegen Masern

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit in der Kita „Märchenwald“ sowie ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  
• Raum für eigenständige Ideenentwicklung und deren Umsetzung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD VKA)
• Beschäftigung von Montag bis Freitag in Vollzeit sowie Arbeitszeitausgleich bei Mehr- und Überstunden
• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  
• im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt und
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Werder (Havel) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Haben Sie Interesse?
Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 (Ausschlussfrist) über unser Online-Bewerbungsportal zusenden. Das Hochladen Ihrer Bewerbung unter www.werder-havel.de/Service/Stellenangebote nimmt nur wenige Minuten in Anspruch

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
  
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)
• aktuelles Gesundheitszeugnis
• erweitertes Führungszeugnis

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.


gez. Manuela Saß
Bürgermeisterin