Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im kommunalen Bauhof

im Rahmen einer Krankheitsvertretung nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zu besetzen.

Die Stadt Werder (Havel) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit ca. 27.000 Einwohnern im Landkreis Potsdam-Mittelmark ca. 15 km von der Landeshauptstadt Potsdam entfernt. Sie ist weithin für die historische Altstadtinsel, das Baumblütenfest und den Wassertourismus sowie als ein attraktiver touristischer Anziehungspunkt bekannt. In der Stadt befinden sich allgemeinbildende Schulen, unter anderem ein Gymnasium, Kindertagesstätten sowie vielseitige Einrichtungen für Erholung und Sport. Die Wirtschaftsstruktur ist breit gefächert. Nähere Informationen zur Stadt Werder (Havel) und des Aufgabenspektrums finden Sie im Internet unter www.werder-havel.de.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Erledigung aller im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten.
Dazu zählen beispielsweise:

• die Instandhaltung, Reparatur, Reinigung von Straßen, Wegen und anderen öffentlichen Verkehrsflächen;
  
• die Pflege, Wartung und Instandhaltung von kommunalen Liegenschaften, Grün- und Parkanlagen, Kinderspielplätzen, Sport- und Freizeitanlagen sowie Regenwasseranlagen;
  
• die Landschafts-, Gewässer- und Gehölzpflege;
  
• die Durchführung des Winterdienstes und
  
• die Unterstützung von kommunalen Veranstaltungen (Möbeltransporte, Feste, etc.)
  

Es wird darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.

Fachliche Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in einem Handwerksberuf des Bauhauptgewerbes oder in einem vergleichbaren handwerklichen bzw. gewerblich-technischen Beruf
  
• vielseitiges technisches Verständnis
  
• sichere Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
  
• Führerschein der Klasse C1E erforderlich, Klasse CE wünschenswert
  

Persönliche Anforderungen:

• Aufgeschlossenheit und Interesse an den vielfältigen Aufgaben unseres Bauhofes 
• Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  
• Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  
• körperliche Belastbarkeit (u.a. Heben und Tragen von bis zu 30 kg schweren Lasten)
  
• flexible Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Wochenenden, Feiertage, Nachtschichten) sowie zur Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten, insbesondere im Winterdienst und bei der Papierkorbentleerung an Sonn- und Feiertagen
  
• gute Ortskenntnisse in der Stadt Werder (Havel) für ein selbstständiges Arbeiten wünschenswert
  
• Idealerweise wohnortnah zur schnellen Einsatzfähigkeit

Wir bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im öffentlichen Dienst zur Vertretung eines erkrankten Beschäftigten
  
• bei Vorliegen aller Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Kommunen ( 3.124,08 Euro – 3.783,33 Euro)
  
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze
  
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage) sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  
• im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team
  
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  
• freie Kita-Plätze in unseren Betreuungseinrichtungen
  

Haben Sie Interesse?

• Anschreiben
  
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Qualifikation
  
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)

gez. Manuela Saß
Bürgermeisterin